会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 Phạt 5 triệu đồng 2 người dọa đánh phóng viên khi tác nghiệp_nhận định kèo thái lan!

Phạt 5 triệu đồng 2 người dọa đánh phóng viên khi tác nghiệp_nhận định kèo thái lan

时间:2025-01-25 18:33:07 来源:Xổ số 88 作者:La liga 阅读:667次

Ngày 29/9,ạttriệuđồngngườidọađánhphóngviênkhitácnghiệnhận định kèo thái lan UBND xã Phước Thành (huyện Phước Sơn, tỉnh Quảng Nam) cho biết, vừa ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với ông Đỗ T.A. (52 tuổi, trú xã Tam Ngọc, TP.Tam Kỳ) và ông Hồ T.L. (53 tuổi, trú thị trấn Đông Phú, huyện Quế Sơn) về hành vi chửi bới, dọa đánh phóng viên số tiền 2,5 triệu đồng/ người.

Hiện hai người này đã chấp hành quyết định xử phạt.

2 người đàn ông dọa đánh phóng viên tại cơ quan chức năng. Ảnh: CACC.

Trước đó, trưa 20/7, nhóm phóng viên tại Quảng Nam vào khu vực bãi 5A (xã Phước Thành, huyện Phước Sơn) để ghi nhận tình trạng khai thác vàng trái phép.

Trong quá trình tác nghiệp, nhóm phóng viên này bị một số người từ lán trại tiến tới quát tháo, chửi bới rất thô tục.

Sau đó, một người đàn ông mang theo dụng cụ bằng gỗ, lao vào dọa đánh, buộc phóng viên bỏ chạy. Khi một số người can ngăn, người này mới dừng lại.

Làm việc với cơ quan chức năng, những người này khai do say rượu nên không kiểm soát được hành vi.

(责任编辑:Thể thao)

相关内容
  • Tránh đụng độ với Lý Hải, Minh Hằng hoãn chiếu phim
  • Chuyện tình đồng tính của Đào Bá Lộc hot nhất showbiz tuần qua
  • Hai ngày nữa, học sinh nghỉ Tết
  • GS Ngô Bảo Châu viết tiểu thuyết toán hiệp
  • 177 tỷ đồng phi pháp, giám đốc rửa tiền qua các con và mua đất ở Lào Cai
  • 'Hà Lội' chữa 'lói ngọng'
  • Gia thế 'khủng' của chồng đại gia mà Thu Thủy vừa ly hôn sau 17 năm yêu đương
  • Những ‘bóng hồng công nghệ’ tài năng ở Viettel
推荐内容
  • Sẽ cưỡng chế công trình trái phép ở Tràng An
  • Trường học cấm trẻ có bạn thân
  • Đại học Việt, ai ngồi 'chiếu trên'?
  • Chương trình Học giả Fulbright Việt Nam 2013 bắt đầu tuyển ứng viên
  • Giấu chồng mang 1,7 tỷ đồng cho chủ hụi, bà lão phải bán 2 con chó lấy tiền tiêu
  • Facebook dàn xếp để giải quyết cáo buộc phân biệt đối xử trong tuyển dụng