Tỉnh ủy vừa tổ chức tổng kết 10 năm thực hiện tuyển đảngviên nhập ngũ (2002- 2012). Trong 10 năm qua,ểnĐảngviênnhậpngũNângcaochấtlượngsứcchiếnđấucủalựclượngvũkèo nhà cái 2 chất lượng công tác tuyển quânđược nâng lên rõ rệt, đội ngũ đảng viên nhập ngũ (ĐVNN) đã góp phần tăng cườngsự lãnh đạo của Đảng đối với lực lượng vũ trang trong tình hình mới…

Tạo được sự đồng thuận

Đại tá Nguyễn Công Danh, Tỉnh ủy viên, Chính ủy Bộ Chỉ huyQuân sự tỉnh cho biết: Sau khi có chủ trương của Đảng ủy Quân khu về tuyển ĐVNNvà kết nạp đảng viên mới từ nguồn hạ sĩ quan, binh sĩ trong thời gian tại ngũ,Bình Dương đã có sự chuyển biến tích cực. Trước hết là về nhận thức của các cấpủy Đảng, chính quyền, đoàn thể ở địa phương đã thấy rõ mục đích, ý nghĩa, tầmquan trọng của nhiệm vụ gọi ĐVNN. Từ đó đã tập trung lãnh đạo, phát huy trách nhiệmcủa hệ thống chính trị ở cơ sở, chất lượng gọi ĐVNN ngày càng cao cả về sốlượng và chất lượng, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trước mắt và lâu dài.  

Gọi ĐVNN góp phần nâng cao chất lượng, sức chiến đấu của lựclượng vũ trang (Ảnh minh họa)

Cụ thể, chủ trương tuyển ĐVNN được Tỉnh ủy và các cấp đưavào chỉ thị lãnh đạo hàng năm; chỉ đạo các cơ quan có liên quan phối hợp ràsoát đưa đảng viên trong độ tuổi và nguồn kết nạp tiếp theo để có kế hoạch tạonguồn phát triển Đảng; tập trung lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ các khâu, các bước;gắn công tác gọi ĐVNN để xây dựng, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với lựclượng thường trực, lực lượng dự bị động viên, dân quân tự vệ.

Công tác tuyên truyền, giáo dục được chú trọng bằng nhiềuhình thức như thông qua các buổi họp dân, sinh hoạt đoàn thể, phương tiện thôngtin đại chúng… để tuyên truyền giáo dục truyền thống của Đảng, quân đội, truyềnthống cách mạng của địa phương nhằm khơi dậy lòng yêu nước, yêu quê hương đểxác định trách nhiệm, nghĩa vụ và xây dựng động cơ phấn đấu vào Đảng; cổ vũ,động viên thanh niên sẵn sàng nhập ngũ.

Tạo nguồn tốt để pháttriển đảng viên

Trong 10 năm qua, toàn tỉnh có số ĐVNN là 571 người, đạt 4,27% chỉ tiêu (vượt chỉ tiêu trên giao 2,27%). Về trình độ học vấn, đã tốt nghiệp THPT là 336 người; trung cấp, cao đẳng, đại học 104 người; chuyên môn kỹ thuật 59 người; tình nguyện nhập ngũ là 241 người.

Mặc dù chủ trương này đã có sự đồng thuận, tuy nhiên trongcông tác triển khai vẫn gặp không ít khó khăn. Đó là việc tạo nguồn kết nạpđảng viên gặp khó khăn do hạn chế về trình độ; một số bí thư chi bộ còn cầutoàn trong việc xét kết nạp đảng viên; khó bố trí công việc cho đảng viên sauxuất ngũ do biên chế cũng như trình độ chuyên môn, nghiệp vụ hạn chế...

Chia sẻ vấn đề này, ông Lê Văn Mười, Chủ tịch UBND xã MinhThạnh (Dầu Tiếng), cho biết: “Gọi ĐVNN luôn được Đảng ủy, chính quyền địa phươngxác định là nhiệm vụ trọng tâm. Tuy nhiên, chúng tôi chỉ bảo đảm công tác tuyểnquân mà không đạt về tỷlệ đảng viên. Nguyên nhân là do Minh Thạnh là xã thuầnnông, những thanh niên có trình độ đều đi học hoặc làm ăn xa không có cơ hộicống hiến để được xét kết nạp Đảng, còn những thanh niên nhiệt tình với phongtrào thì bị hạn chế về trình độ. Vì vậy việc xét kết nạp Đảng đã khó, việc bốtrí công việc sau khi xuất ngũ còn khó hơn”.

Bà Nguyễn Thu Cúc, Bí thư Đảng ủy phường Phú Cường (TP.TDM)thì nhìn nhận: Một số bí thư chi bộ ở phường còn cầu toàn trong việc xét kếtnạp Đảng. Theo họ, những thanh niên trẻ này chưa trải qua kinh nghiệm thực tế,chưa có nhiều cống hiến cho địa phương nên khó có thể xét kết nạp.

Tại hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện tuyển ĐVNN (2002-2012) vừa qua, Chủ tịch UBND tỉnh Lê Thanh Cung đã đánh giá cao những kết quảđã đạt được trong thời gian qua; đồng thời nhấn mạnh: Để việc tuyển ĐVNN đạtkết quả cao hơn trong thời gian tới, các cấp phải lồng ghép việc triển khai sâusát hơn, thiết thực hơn; tạo nguồn chính trị cơ bản để có chương trình bồidưỡng, đào tạo. Xem xét kết nạp Đảng để nâng cao chất lượng chính trị trongcông tác tuyển quân; rà soát đội ngũ đảng viên xuất ngũ trở về địa phương để cósự hỗ trợ kịp thời, bồi dưỡng văn hóa, đào tạo chuyên môn, có chính sách ưutiên trong việc tuyển chọn cán bộ, công chức…

  THU THẢO