Ông Bùi Đình Long,ệAnyêucầucácđịaphươngtổchứcgặpmặtlaođộngvềquêănTếkèo bóng đá hôm nay trực tiếp Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An, đã ban hành công văn chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (Sở LĐ-TB&XH) cùng Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã tổ chức gặp mặt lao động về quê trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 nhằm kết nối cung - cầu lao động.

Trong những năm gần đây, Nghệ An đã đạt nhiều thành tựu trong việc thu hút đầu tư nước ngoài vào các khu kinh tế và khu công nghiệp. Nhiều doanh nghiệp lớn đã và đang đi vào hoạt động, tạo ra nhu cầu tuyển dụng lớn, đặc biệt là lao động có tay nghề cao.

Theo công văn, hiện tại lao động của tỉnh chưa đáp ứng đủ cả về số lượng và chất lượng, dẫn đến tình trạng thiếu lao động cục bộ, ảnh hưởng hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và thu hút đầu tư của tỉnh.

UBND tỉnh đã giao nhiệm vụ cho UBND các huyện, thành phố, thị xã theo dõi tình hình lao động tại các khu công nghiệp, khu kinh tế, đặc biệt là những địa phương có nhiều lao động. Các địa phương cần đảm bảo người lao động được nghỉ Tết và trở lại làm việc sau Tết với đầy đủ chế độ lương, thưởng và nghỉ Tết đúng quy định.

Các địa phương cũng cần hỗ trợ người lao động bị giảm thu nhập, mất việc làm do thiên tai, dịch bệnh hoặc doanh nghiệp thu hẹp sản xuất. Đồng thời, cần xây dựng các giải pháp phòng ngừa, xử lý tranh chấp lao động và duy trì chuỗi cung ứng nhân lực cho doanh nghiệp trước và sau Tết Nguyên đán.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu tổ chức Hội nghị tuyên truyền, kết nối cung - cầu lao động cấp huyện và chỉ đạo UBND các xã, phường, thị trấn tổ chức gặp mặt con em quê hương đi làm ăn xa về quê dịp Tết, nắm bắt tình hình việc làm và vận động lao động vào làm việc trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Sở LĐ-TB&XH được giao nhiệm vụ hướng dẫn, hỗ trợ UBND các huyện, thành phố, thị xã tổ chức hội nghị tuyên truyền, kết nối cung - cầu lao động đạt chất lượng và hiệu quả.

UBND các huyện cần rà soát, tổng hợp số lao động địa phương trong độ tuổi lao động về quê dịp Tết có nhu cầu tìm kiếm việc làm, đào tạo nghề và gửi thông tin cho Sở LĐ-TB&XH để có kế hoạch đào tạo và kết nối cung ứng lao động cho các doanh nghiệp.

Kết quả tổ chức hội nghị và rà soát lao động của các địa phương cấp huyện phải được gửi về Sở LĐ-TB&XH trước ngày 8/2 để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh.

Nghệ An hiện có 1,6 triệu lao động. Theo Sở LĐ-TB&XH, chỉ có khoảng 350.000 lao động làm việc tại các doanh nghiệp trong tỉnh, trong khi khoảng 700.000 lao động làm việc ở ngoại tỉnh và 80.000 lao động làm việc ở nước ngoài.

Vào dịp Tết Nguyên đán hàng năm, Nghệ An đón một lượng lớn lao động làm việc ở ngoại tỉnh trở về quê ăn Tết, tuy nhiên, phần lớn sẽ rời quê sau kỳ nghỉ này.

Dự báo, trong năm 2025, các doanh nghiệp trong tỉnh Nghệ An có nhu cầu tuyển dụng thêm khoảng 43.000 lao động. Giai đoạn 2025-2029, nhu cầu tiếp tục gia tăng mạnh khi khối doanh nghiệp FDI cần tuyển dụng khoảng 100.000 lao động, đặc biệt là lao động chất lượng cao như cán bộ quản lý cấp cao, kỹ sư công nghệ máy tính, kỹ sư bán dẫn...