Đón đầu cách mạng công nghiệp 4.0, nhân sự CNTT Việt trước tiên cần trau dồi tiếng Anh_nay có bóng đá không

Trải nghiệm phong cách tìm việc mới

Sự kiện việc làm công nghệ quy mô lớn - Tech Expo 2017 vừa được Trang tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks thuộc tập đoàn Navigos Group Việt Nam tổ chức tại Hà Nội,ĐónđầucáchmạngcôngnghiệpnhânsựCNTTViệttrướctiêncầntraudồitiếnay có bóng đá không thu hút sự tham gia của gần 1.000 chuyên viên CNTT và 14 nhà tuyển dụng hàng đầu trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam. Theo kế hoạch, sự kiện này sẽ được tổ chức tại TP.HCM vào ngày 26/8 tới.

Tại sự kiện năm nay, Ban tổ chức đã thiết kế ứng dụng điện thoại dành riêng cho Tech Expo, trong đó khi truy cập vào ứng dụng này, ứng viên có thể  ngay các công việc “nóng hổi” nhất trong ngày được thể hiện trên bảng điện tử lớn của chương trình, đồng thời khám phá văn hóa doanh nghiệp thông qua nhiều kênh công nghệ tích hợp.

Đến với gian hàng của các doanh nghiệp dự sự  kiện Tech Expo 2017  tại Hà Nội, những ứng viên CNTT đã được phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng, trao đổi cụ thể về mô tả công việc và định hướng phát triển của công ty, hòa mình vào văn hóa đặc sắc của công ty. 

Cùng với đó, các ứng viên còn được những chuyên gia tuyển dụng hàng đầu của Navigos Group tư vấn cách hoàn thiện CV “chuẩn IT” nhằm tạo ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng. Một chuyên gia tuyển dụng kinh nghiệm của Navigos Group cho hay, khi tiếp xúc trực tiếp với các ứng viên tại Tech Expo năm nay, chúng tôi quan sát thấy có nhiều ứng viên chưa nêu bật được mục tiêu nghề nghiệp của bản thân, chưa biết cách khai thác triệt để thế mạnh của mình về kĩ năng và thành tựu các bạn đạt được.

“Một điểm đáng lưu ý nữa là nhiều ứng viên vẫn còn làm CV bằng tiếng Việt. Nếu chịu khó đầu tư một CV hoàn chỉnh bằng Tiếng Anh, chắc chắn những nhà tuyển dụng, đặc biệt là nhà tuyển dụng nước ngoài, sẽ ấn tượng hơn với hồ sơ của ứng viên”, chuyên gia tuyển dụng của Navigos Group chia sẻ.

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự về AI, phân tích dữ liệu sẽ tăng cao