Đólà ý kiến chỉ đạo của Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Văn Nhị tại cuộc họp giảiquyết tình trạng tranh chấp lao động tập thể và đình công (TCLĐTT-ĐC),ầntíchcựchạnchếtranhchấplaođộngtậpthểđìnhcôlịch bóng đá. sáng10-8. Từ đầu năm 2011 đến nay, trên địa bàn tỉnh đã xảy ra 229 vụ TCLĐTT-ĐC với124.297 người tham gia, riêng tháng 7 đã xảy ra 35 vụ. Nguyên nhân do một sốdoanh nghiệp chưa thực sự quan tâm đến đời sống của người lao động (NLĐ), chưakịp điều chỉnh lương và phụ cấp khi giá cả tăng cao; chính sách tiền lươngkhông hợp lý gây bức xúc trong tập thể NLĐ. Tại cuộc họp các ban, ngành, đoànthể đã cùng nhau bàn bạc đưa ra nhiều giải pháp nhằm khắc phục tình trạngTCLĐTT-ĐC trong thời gian sắp tới.

 Phát biểu chỉ đạo, Phó Chủ tịch UBND tỉnhHuỳnh Văn Nhị yêu cầu các sở, ban ngành có liên quan cần tăng cường công tácthanh, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp. Đối vớicác doanh nghiệp trong tỉnh phải bảo đảm quyền lợi cho NLĐ về bảo hiểm và phụcấp theo đúng quy định của pháp luật. Liên đoàn Lao động tỉnh có trách nhiệmchủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan thường xuyên tổ chức tiếp xúc giữalãnh đạo tỉnh với cán bộ công đoàn và NLĐ để giải quyết những vướng mắc còn tồnđọng nhằm hạn chế TCLĐTT-ĐC...

TỐTÂM