会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 Giáo sư Harvard tiết lộ yếu tố bất ngờ lấy lòng người đối diện_lịch thi đấu sociedad!

Giáo sư Harvard tiết lộ yếu tố bất ngờ lấy lòng người đối diện_lịch thi đấu sociedad

时间:2025-03-20 04:15:50 来源:Xổ số 88 作者:Ngoại Hạng Anh 阅读:153次

Người ta thường đánh giá bạn chỉ trong vài giây đầu tiên,áosưHarvardtiếtlộyếutốbấtngờlấylòngngườiđốidiệlịch thi đấu sociedad nhưng chính xác là họ đánh giá điều gì?

Giáo sư Amy Cuddy tới từ Trường Kinh doanh Harvard – người đã nghiên cứu về ấn tượng đầu tiên trong hơn 15 năm cùng với các nhà tâm lý cộng sự Susan Fiske và Peter Glick – vừa phát hiện ra bí mật trong những tương tác đầu tiên này.

{keywords}
Giáo sư Amy Cuddy tới từ Trường Kinh doanh Harvard - tác giả cuốn "Presence"

Trong cuốn sách mới của cô - “Presence”, Cuddy cho biết mọi người thường trả lời rất nhanh 2 câu hỏi trong lần đầu tiên họ gặp bạn. Đó là:

- Tôi có thể tin tưởng người này được không?

- Tôi có thể tôn trọng người này được không?

Các nhà tâm lý học cho rằng 2 câu hỏi này tương ứng lần lượt với “sự ấm áp” và “năng lực” của bạn. Lý tưởng nhất là khi bạn có cả hai yếu tố này.

Cuddy nói rằng hầu hết mọi người, đặc biệt là trong công việc, tin rằng yếu tố năng lực là quan trọng hơn. Vậy nên, họ luôn muốn chứng minh rằng họ thông minh và đủ tài năng để làm ăn với bạn.

Tuy nhiên, thực tế thì yếu tố “ấm áp” – tương đương với lòng tin – mới là yếu tố quan trọng hơn khi người ta đánh giá bạn.

Giáo sư Cuddy đã sử dụng lịch sử tiến hóa của loài người để giải thích vấn đề này: Trong thời kỳ "ăn lông ở lỗ", thì việc một người có xứng đáng với lòng tin của chúng ta hay không đóng vai trò quyết định tới sự sống còn của chúng ta. Việc một người có giết bạn hay ăn cắp của cải của bạn hay không sẽ quan trọng hơn việc người đó có đủ khả năng để tạo ra một ngọn lửa hay không.

Năng lực cũng được đánh giá cao, tuy nhiên chỉ sau khi đã gây dựng được niềm tin. Và tập trung quá nhiều vào việc thể hiện ưu điểm của mình cũng có thể gây phản tác dụng.

Cuddy cho biết, các thực tập sinh MBA thường quan tâm đến việc tỏ ra thông minh và có năng lực đến mức đôi khi họ không tham gia các sự kiện xã hội, không đề nghị được giúp đỡ và thường tỏ ra khó tiếp cận.

Những người này rồi sẽ bừng tỉnh khi không nhận được lời mời làm việc bởi vì không ai hiểu và tin tưởng họ.

“Nếu có ai đó mà bạn đang cố gắng gây ấn tượng không tin tưởng bạn, bạn sẽ không đi được xa cho lắm. Thậm chí bạn có thể gợi ra những nghi ngờ khi bạn tỏ ra nguy hiểm” – Cuddy nói.

“Một người ấm áp và đáng tin sẽ khiến ưu điểm của mình trở thành một món quà, thay vì một mối đe dọa”.

  • Nguyễn Thảo (Theo Business Insider)

Xem thêm:

7 lý do người lười biếng dễ thành công hơn

(责任编辑:Cúp C1)

相关内容
  • Nhận định, soi kèo Adelaide Comets vs Croydon FC, 16h45 ngày 17/3: Tiếp tục thăng hoa
  • Chàng trai cưới cô gái vô tình gặp và chụp ảnh chung 23 năm trước
  • Thanh Lam máu lửa cùng tam ca nhạc đỏ Đăng Dương, Trọng Tấn, Việt Hoàn
  • Tràng An đã kết hợp thành công giữa phát triển kinh tế và du lịch bền vững
  • Cô giáo giằng co với đối tượng nghi bắt cóc trẻ em ở lớp học
  • Chuyện tình như phim giữa nàng mê lặn biển và anh chàng 'măng tây'
  • Hà Nội: Vẹt nghìn đô chơi bóng rổ, đi siêu thị
  • Bỏ nghề lập trình viên về làm 'nông dân nuôi chim' thu 3 tỷ đồng/năm
推荐内容
  • Đàn ông 30 tuổi chưa có nhà, đừng nghĩ đến chuyện lấy vợ
  • Vợ chồng bị cáo Trương Mỹ Lan bất ngờ được gặp mặt tại tòa
  • Ảo thuật gia tiết lộ sở thích của các tỷ phú ở Mỹ
  • Tên trộm bị tóm vì ngủ quên, ngáy to đánh thức cả chủ nhà
  • Trăm cảnh sát phá đường dây tín dụng đen với lãi suất lên tới 365%
  • Vợ 30 tuổi lấy chồng 60, vượt dư luận ác ý để sinh con